Neoway

Modelo Híbrido de trabalho Entendendo as necessidades do negócio e pensando na flexibilidade para que cada um(a) trabalhe da forma que considera mais produtiva, atuamos com um modelo flexível. Nosso formato modelo possibilita o Modelo Híbrido* e também 100% remoto, conforme combinado com lideranças e time. *O contrato de teletrabalho prevê a possibilidade de ter 20% do tempo dedicado de forma presencial (2 vezes por semana ou uma semana no mês), e 80% remota. Dia a dia no escritório - Florianópolis e São Paulo Nossos escritórios possuem espaços de convivência, sala privativas para grupos grandes e pequenos, estações de trabalho individuais, cozinha com micro-ondas, máquinas de café, geladeira, chopeira, forno, espaço para eventos, banheiros e vestiários. Nossos colaboradores têm à disposição, bebidas e lanches para recarregar as energias sempre que necessário. Agendas oficiais - Convite para todos os colaboradores (as) Realizamos agendas oficiais para todo o time com temas relacionados à estratégia do negócio e cultura. Nestes espaços também compartilhamos conhecimento, recebemos convidados(as) e celebramos nossas vitórias. People Care A nossa prioridade são as nossas pessoas, por isso estamos constantemente falando de saúde mental e bem-estar em agendas, ações e com a oferta de benefícios de autocuidado. Acreditamos que esses também podem ser combustíveis na formação de times de alta performance. Onboarding - Você chegando na Neoway Após o seu aceite na nossa proposta, você receberá em seu endereço um kit com algumas ferramentas para o início da sua Neojourney. Ao entrar na navegação, você será guiado pelo host, uma pessoa do time responsável por te acompanhar no início da sua jornada. Durante a primeira semana, você terá uma agenda de imersão do universo Neoway com treinamentos e acesso ao dia a dia do seu time.