Pessoa Analista de Metodologias Ágeis Junior

A Neoway é a maior empresa da América Latina de Big Data Analytics e Inteligência Artificial para negócios. Fundada em Florianópolis e hoje com atuação nacional, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros.

Conectados ao propósito de usar a inovação para impactar no desenvolvimento do país, nossos mais de 500 colaboradores atuam para atender cerca de 20 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia.

Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:Nos importamos com seu desenvolvimento, mas o protagonismo é todo seu! Por aqui falamos sobre “Win win”, todos ganham, e para isso temos um ambiente que valoriza colaboração, apoiado em uma cultura de alta performance e feedbacks. Apoiamos sua #NeoJourney (jornada de carreira) com ferramentas do #NeoCarrer (self assessment, orientações para rodadas de feedback e plano de carreira) e #NeoPerformance, onde você faz a gestão do seu desempenho. Tudo isso para você ter autonomia para escrever sua história. Prezamos por um ambiente que permita que você seja quem é, que valoriza equidade, responsabilidade e desenvolvimento humano. Contamos com nossos grupos de afinidade #NeoLadiesPower, #NeoOba, #NeoPride e #NeoEco. Todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidades como cidadãos.

Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte do time de Agilistas, que é responsável pela execução dos projetos de serviços customizados. Nosso time é multidiciplinar e atua em todas as frentes para entregar uma solução de ponta a ponta, sendo então dividido em áreas onde atuamos com coleta de dados, modelagem de dados e criação de aplicações/APIs onde estes dados e modelos são consumidos por nossos clientes. Os projetos desenvolvidos por estes times são acompanhados por um gerente de projetos e um agilista, que juntos irão garantir o sucesso do projeto. E aqui você será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua;
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro Kanban utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Escolaridade: Nível superior completo.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

Benefícios:

O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;

• Vale Alimentação/Refeição;
• Plano de Assistência médica e odontológica;
• Licença Maternidade e paternidade estendida;
• PLR;
• Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; Ginástica Laboral (online) 3x na semana;
• Wellz - plataforma de saúde e bem - estar;
• Auxílio home-office;
• Horário flexível;
• Auxílio Creche;
• Day off no aniversário;
• Seguro de Vida.

Somos apaixonadas pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes. O nosso propósito é gerar impacto positivo no desenvolvimento do país por meio das nossas tecnologias.   

O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combústível para ir além! Cada calaborador (a) Neoway Gigante, constrói a sua própria jornada, que é nomeada aqui, de #Neojourney.

Conheça o nosso Manifesto de cultura #proudtobeneoway 

Acesse aqui o Aviso de Privacidade Neoway - Recrutamento e Seleção.

Assista o Manifesto do Líder, a ferramenta essencial para formação de times de alta performance.

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