Pessoa Analista de Governança de Dados Sênior

Sobre nós:

A Neoway foi fundada em 2002 em Florianópolis, lançou a sua plataforma SaaS em 2012, e, hoje, está presente em todo o Brasil. A Plataforma Neoway oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. As tecnologias da empresa atendem mais de 20 setores de negócios como financeiro, automotivo, bens de consumo, cobrança e recuperação, saúde, óleo e gás, entre outros.  

Com cerca de 600 colaboradores, a Neoway tem como compromisso oferecer um ambiente psicologicamente seguro para todo o time, tendo sido reconhecida nacionalmente pela qualidade das suas relações pela pesquisa “Humanizadas” e certificada por sete anos consecutivos como um bom lugar para se trabalhar pelo Great Place To Work (GPTW).

Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:

Somos apaixonados pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes.

O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combustível para ir além! Cada pessoa colaboradora, que chamamos aqui de GIGANTES, constrói a sua própria jornada, que é nomeada de #Neojourney.

Na Neoway praticamos o “Win win”, todos ganham e para isso temos um ambiente que valoriza a colaboração, o protagonismo e a ousadia, que são os comportamentos de sucesso que apoiam a nossa cultura. 

Para uma empresa como a Neoway, que trata dezenas de milhões de registros por dia e mantém a gestão de volumes gigantescos de dados, a governança de dados é uma missão crítica. Você vai contribuir com a evolução da Governança de Dados já existente, fazendo permear por toda a companhia a responsabilidade genuína pelas ações realizadas com os dados da Neoway. Buscamos uma pessoa com mindset de resolução de problemas fim a fim, postura assertiva, colaborativa e motivada a aprender diariamente.

• Desenvolver, publicar e engajar os envolvidos em políticas e normas relacionadas a dados;
• Definir, medir e acompanhar regras e requisitos de governança e gestão de dados em todo o ciclo de vida dos dados, contribuindo com o entendimento e clareza destes requisitos por todos os envolvidos;
• Realizar diagnóstico e reportar o nível de maturidade em gestão de dados da empresa e orquestrar ações em conjunto com os envolvidos para evolução contínua deste tema na empresa;
• Definir, acompanhar e reportar práticas, regras e padrões para a gestão de metadados e linhagem dos dados da empresa;
• Atuar na definição e implantação de ações de governança dos dados para o uso, acesso e descarte dos dados, ou seja, durante todo o ciclo de vida dos dados;
• Apoiar no desenvolvimento de ações de conscientização em governança de dados de forma corporativa;
• Orquestrar, publicar e engajar os envolvidos com os glossários de termos de negócio;
• Definir, publicar e engajar os envolvidos nos papéis e responsabilidades das áreas que consomem e manipulam dados na empresa;
• Definir e manter o framework de Governança de Dados;
• Orquestrar e dar visibilidade sobre os projetos definidos para atender aos objetivos do programa de governança de dados;
• Estruturar e manter comitês de gestão de dados, a fim de disseminar o tema e a visibilidade na empresa;
• Realizar auditorias periódicas nos serviços e práticas de governança de dados, de gestão de dados e do uso dos dados interna e externamente;
• Apoiar as áreas na identificação de pontos de melhorias dentro do ciclo de vida dos dados bem como na sugestão de medidas compensatórias;
• Apoiar na classificação dos dados sensíveis que podem afetar as operações da Neoway;
• Contribuir com o Time de Data Excellence dentro das demais atividades existentes na área.

Se você topar encarar alguns desses desafios, saiba que não estará sozinho: a Neoway está recheada de profissionais super competentes, que amam o que fazem, mas amam ainda mais multiplicar conhecimento! Venha conversar conosco, temos um lugar perfeito para sua mente inquieta!

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time proativo e temos a necessidade de articular, apresentar e transmitir de forma didática ideias e conceitos para stakeholders técnicos e não-técnicos;
• Excelente capacidade de negociação e construção de narrativas; 
• Saber analisar, se posicionar com empatia e discutir problemas e soluções, com o intuito de agregar e construir soluções que possibilitem gerar resultados consistentes;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento;
• Atuar como promotor(a) da nossa cultura e valores;
• Saber construir de maneira colaborativa, tendo consciência do valor e contribuição do outro na construção dos resultados;
• Conhecimento e vivência no papel de Governança de Dados;
• Sólida experiência com algum modelo ou framework voltado à governança de dados;
• Metadados: entender e guiar a criação e evolução para atender aos requisitos da governança de dados;
• Experiência no desenvolvimento, publicação e engajamento de stakeholders em políticas e normas relacionadas a dados;
• Habilidade para comunicar o valor das atividades de governança de dados para toda a empresa.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Modelo DMM (Data Management Maturity) do CMMI Institute;
• DAMA DMBoK;
• Ferramentas e soluções de mercado relacionadas à gestão de dados (governança, mdm, qualidade etc);
• LGPD: conceitos principais e seus impactos no tratamento de dados;
• Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, micro serviços etc);

Benefícios:

• Vale Alimentação/Refeição;
• Plano de Assistência médica e odontológica;
• Licença Maternidade e paternidade estendida;
• PLR;
• Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
• Wellz- plataforma de saúde mental e bem estar
• Ginástica Laboral (online) 3x na semana;
• Auxílio home-office;
• Horário flexível;
• Auxílio Creche;
• Day off no aniversário;
• Seguro de Vida.

Somos apaixonadas pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes. O nosso propósito é gerar impacto positivo no desenvolvimento do país por meio das nossas tecnologias.   

O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combústível para ir além! Cada calaborador (a) Neoway Gigante, constrói a sua própria jornada, que é nomeada aqui, de #Neojourney.

Conheça o nosso Manifesto de cultura #proudtobeneoway 

Acesse aqui o Aviso de Privacidade Neoway - Recrutamento e Seleção.

Assista o Manifesto do Líder, a ferramenta essencial para formação de times de alta performance.

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