Desenvolvedora Pleno (Full Stack) - Vaga Afirmativa Para Mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre nós:
A Neoway é a maior empresa da América Latina de Big Data Analytics e Inteligência Artificial para negócios. Fundada em Florianópolis e hoje com atuação nacional, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros.
Conectados ao propósito de usar a inovação para impactar no desenvolvimento do país, nossos mais de 500 colaboradores atuam para atender cerca de 20 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia.
Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:
Nos importamos com seu desenvolvimento, mas o protagonismo é todo seu! Por aqui falamos sobre “Win win”, todos ganham, e para isso temos um ambiente que valoriza colaboração, apoiado em uma cultura de alta performance e feedbacks. Apoiamos sua #NeoJourney (jornada de carreira) com ferramentas do #NeoCarrer (self assessment, orientações para rodadas de feedback e plano de carreira) e #NeoPerformance, onde você faz a gestão do seu desempenho. Tudo isso para você ter autonomia para escrever sua história. Prezamos por um ambiente que permita que você seja quem é, que valoriza equidade, responsabilidade e desenvolvimento humano. Contamos com nossos grupos de afinidade #NeoLadiesPower, #NeoOba, #NeoPride e #NeoEco. Todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidades como cidadãos.
Falando da área:
Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e as novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.
Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.
Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.
Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:
1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).
2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.
Missão do cargo:
Como Pessoa Desenvolvedora você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.
Responsabilidades e atribuições
(Como será o seu dia a dia?)
- Participar do processo de concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
- Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes;
- Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
- Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
- Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
- Contribuir para definições de projeto e arquitetura das nossas aplicações;
- Auxiliar o time sendo referência para resoluções técnicas;
- Apoiar no treinamento, atribuição de tarefas e orientação de desenvolvedores menos experientes;
- Mentorar e inspirar o time a partir do exemplo.
Requisitos e qualificações
(Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades)
- Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
- Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros.
- Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
- Promover o bom clima, a alegria e a diversão;
- Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
- Conhecimento avançado de desenvolvimento em ao menos uma linguagem de programação.
- Experiência em influenciar as pessoas a defenderem a excelência técnica;
(Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte)
- Conhecimento de desenvolvimento em linguagem de programação (JavaScript ou Golang);
- Ter experienciado práticas com Code Review e Feedback;
- Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
- Experiência no desenvolvimento e sustentação de sistemas baseados em arquitetura de microsserviços;
- Experiência na construção de APIs ( REST ou GraphQL);
- Conhecimento em execução de sistemas baseados em containers (Docker);
- Conhecimento nos processos de versionamento de código e práticas CI/CD (Git);
- Experiência com banco de dados relacionais e/ou não relacionais (PostgreSQL, MongoDB);
- Experiência em alguma metodologia de desenvolvimento de software (Agile, Scrum, Kanban);
- Resiliência na resolução de problemas.
Informações adicionais
O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;
- Vale Alimentação/Refeição
- Plano de Assistência médica e odontológica;
- Licença Maternidade e paternidade estendida;
- PLR;
- Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; Ginástica Laboral (online) 3x na semana;
- Wellz - plataforma online de saúde mental e bem estar
- Auxílio home-office
- Horário flexível
- Cultura Remote First
- Auxílio Creche
- Day off no aniversário
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista GG
- Etapa 3: Contratação
POR QUE SOMOS #PROUDTOBENEOWAY
Somos apaixonadas pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes. O nosso propósito é gerar impacto positivo no desenvolvimento do país por meio das nossas tecnologias.
O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combústível para ir além! Cada calaborador (a) Neoway Gigante, constrói a sua própria jornada, que é nomeada aqui, de #Neojourney.
Conheça o nosso Manifesto de cultura #proudtobeneoway
Acesse aqui o Aviso de Privacidade Neoway - Recrutamento e Seleção.
Assista o Manifesto do Líder, a ferramenta essencial para formação de times de alta performance.
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