Pessoa Analista de Dados Júnior

Sobre nós:

A Neoway foi fundada em 2002 em Florianópolis, lançou a sua plataforma SaaS em 2012, e, hoje, está presente em todo o Brasil. A Plataforma Neoway oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. As tecnologias da empresa atendem mais de 20 setores de negócios como financeiro, automotivo, bens de consumo, cobrança e recuperação, saúde, óleo e gás, entre outros.  

Com cerca de 600 colaboradores, a Neoway tem como compromisso oferecer um ambiente psicologicamente seguro para todo o time, tendo sido reconhecida nacionalmente pela qualidade das suas relações pela pesquisa “Humanizadas” e certificada por sete anos consecutivos como um bom lugar para se trabalhar pelo Great Place To Work (GPTW).

Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:

Somos apaixonados pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes.

O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combustível para ir além! Cada pessoa colaboradora, que chamamos aqui de GIGANTES, constrói a sua própria jornada, que é nomeada de #Neojourney.

Na Neoway praticamos o “Win win”, todos ganham e para isso temos um ambiente que valoriza a colaboração, o protagonismo e a ousadia, que são os comportamentos de sucesso que apoiam a nossa cultura. 

Sobre a Operação e Produção de Dados e a nossa missão:

Somos a área responsável pela coleta, tratamento, organização e disponibilização dos dados nas soluções e API da Neoway. Nossa área está organizada por pacotes de contextos de dados e cada pacote possui um time específico, composto por: uma pessoa Data Owner, responsável por fazer a ponte entre os times de dados e o time de produtos, definir o backlog e as prioridades do seu respectivo time; pessoas Engenheiras de Dados, responsáveis pelo desenvolvimento e configuração de todas as etapas do fluxo da operação e produção de dados.

Dentre as principais funções do papel estão:

• Desenvolvimento de web crawling para coleta de dados;
• Fornecimento de dados em APIs;
• Tratamento, higienização e agregação de dados;
• Monitoramento dos serviços de produção;
• Evolução e manutenção de serviços de coleta, tratamento e agregação;
• Fornecimento de dados como serviços para a Plataforma Neoway.

Para desenvolver tudo isso contamos que você possua/ou esteja a fim de aprender os conhecimentos abaixo:

• Desenvolvimento e manutenção de APIs;
• Linguagem de programação Golang ou Python;
• MongoDB, Kafka, RabbitMQ, SQL;
• Parser de HTML, JSON, PDF, entre outros;
• Conhecimento em qualidade de dados e desenvolvimento orientado a testes.

Seguimos práticas básicas de desenvolvimento: 

• Testes unitários, integração, e em alguns casos, sistema.
• Projeto de infraestrutura como código.
• Usamos CI do gitlab, para automatizar a maior parte de rotinas (testes, release). 
• Nos preocupamos com um código limpo e bem estruturado. 
• Fazemos Code Review. Nenhuma mudança vai para a operação sem o time aprovar. Seja via thumbs up do Gitlab ou durante uma discussão da daily. 
• Todo desenvolvimento de uma nova fonte é baseado em especificações que são escritas pela nossa pessoa Data Owner. Nela temos as definições de inputs e outputs, regras de negócio e resultados esperados. A especificação técnica fica sob responsabilidade do desenvolvedor que tem total abertura para decidir a melhor forma de desenvolvimento em conjunto com os demais colegas de time.

Benefícios:

O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;

• Vale Alimentação/Refeição;
• Plano de Assistência médica e odontológica;
• Licença Maternidade e paternidade estendida;
• PR;
• Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
• Wellz - plataforma online de saúde mental e bem estar
• Ginástica Laboral (online) 3x na semana;
• Auxílio home-office;
• Horário flexível;
• Auxílio Creche;
• Day off no aniversário;
• Seguro de Vida.

Somos apaixonadas pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes. O nosso propósito é gerar impacto positivo no desenvolvimento do país por meio das nossas tecnologias.   

O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combústível para ir além! Cada calaborador (a) Neoway Gigante, constrói a sua própria jornada, que é nomeada aqui, de #Neojourney.

Conheça o nosso Manifesto de cultura #proudtobeneoway 

Acesse aqui o Aviso de Privacidade Neoway - Recrutamento e Seleção.

Assista o Manifesto do Líder, a ferramenta essencial para formação de times de alta performance.

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